Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта
Главная » Информационный блок » Информация из прокуратуры » Защищены трудовые права работника местного потребительского общества.

Защищены трудовые права работника местного потребительского общества.

 

Прокуратурой Вознесенского района в связи с обращением кочегара местного потребительского общества проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе в части оплаты труда, в ходе которой выявлены нарушения закона.

В нарушение требований закона кочегару потребительского общества  заработная плата за январь месяц начислена ниже  установленного  с 01.01.2019 минимального размера оплаты труда.

В нарушение требований ст.153 Трудового Кодекса РФ закона оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за период работы с декабря 2018 года по февраль 2019 года заявителю не производилась.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при доначислении ему заработной платы проценты (денежная компенсация)  за  нарушение срока  выплаты заработной платы в полном объеме работодателем не начислены и не выплачены.

В нарушение требований закона по вине работодателя   кочегару, принятому на работу на 0,75 ставки от МРОТ, согласно условиям срочного трудового договора, графиков работы - предоставление выходных дней не предусматривалось.

Установлено, что учет времени, фактически отработанного кочегаром потребительского общества надлежащим образом не велся.

При оценке законности заключенного с указанным работником срочного трудового договора, установлено, что он оформлен ненадлежащим образом.

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре, заключенном с работником, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора не указаны.

По выявленным нарушениям закона прокуратурой района в отношении возбуждены 3 производства об административных правонарушениях по  ч.ч.1,4,6 ст.5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области.

По результатам рассмотрения всех дел, виновное лицо привлечено к административной ответственности.

В адрес работодателя направлено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, заработная плата доначислена в полном объеме, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

 

 

Заместитель прокурора Вознесенского района                          Г.Б. Сентюрина

11.06.2019 г.

Постановления